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videoregistrazione del 10 Dicembre 2024
LE CESSIONI DEL V° DELLO STIPENDIO, LE DELEGAZIONI, I PIGNORAMENTI E LE ALTRE FORME DI FINANZIAMENTO/RITENUTE A CARICO DEI DIPENDENTI.
O R A R I O
Ore
08:45
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Intervallo
Ore
Conclusioni
16:00
12:00-14:00
09:00
Accesso al corso/ registrazione
Inizio Corso
RELATORE:
Dott. Pierluigi Tessaro
Docente esperto nella gestione economica del rapporto di lavoro nella P.A., con particolare riferimento agli istituti contrattuali e i trattamenti economici/stipendiali. Autore di diverse pubblicazioni in materia.
COSTI:
La tariffa standard per l’iscrizione al corso di 5 ore è di 364 euro* per il primo iscritto e 260 euro* dal secondo in poi. (Ricordo che la registrazione del corso stesso viene data in omaggio a chi partecipa oltre al materiale).
Per chi desidera la sola registrazione dei corsi senza partecipare (con attestato di apprendimento) l’importo è 364 euro* e sarà fornito un link video ed il materiale del corso stesso.
Per chi ha l’abbonamento di 10 giornate di 4/5 ore parteciperà al corso di 5 ore con 1 quota.
*Il bollo di 2 euro è incluso in tariffa.
*più IVA se dovuta (I Comuni, P.A. sono esenti IVA per la formazione).
Si fa presente che per i corsi di formazione a favore di enti pubblici, l'IVA è esente ai sensi art. 10 DPR 633/72 -e art. 14, c. 10, L. 537/93
Ricordo che potete iscrivervi CON SEMPLICE MAIL a: info@centrostudialtapadovana.it anche senza compilare il presente modulo, precisando IL CORSO, i dati essenziali dei partecipanti ed i dati per la fattura elettronica.
ISCRIZIONE:
Per l'iscrizione al corso scrivere a info@centrostudialtapadovana.it precisando la data del corso, i dati essenziali dei partecipanti ed i dati per la fattura elettronica (n. det., n. imp., CIG (se previsto), codice UNIVOCO, etc.).
Per maggiori informazioni scrivere a info@centrostudialtapadovana.it o chiamare il n. 348.7245749
Codice Prodotto MePA:
CSA-182 - 182€
CSA-130 - 130€
CSA-364 - 364€
CSA-260 - 260€
OBIETTIVI e FINALITA’ DEL CORSO: Il corso ha la finalità di fornire un quadro esaustivo delle cessioni del quinto, delle delegazioni di pagamento, delle altre ritenute a carico dei dipendenti e dei pignoramenti dello stipendio.
DESTINATARI DEL CORSO: Addetti all’ufficio del personale e/o impegnati nelle attività di controllo e di analisi dei dati stipendiali, responsabili del personale, dirigenti del servizio risorse umane.
Programma del corso
1. Le caratteristiche tecniche della cessione del quinto dello stipendio
2. La normativa di riferimento: il D.P.R. n. 180/1950
3. L’ampliamento della disciplina normativa. La l. n. 311/2004 e il D.L. n. 35/2005 (l.n. 80/2005)
4. I limiti temporali per la richiesta della cessione del quinto
5. Le figure presenti nella cessione del V° dello stipendio
6. Le garanzie richieste
7. I documenti da produrre per la concessione del prestito
8. Il certificato di stipendio
9. L’atto di benestare
10. Il rinnovo della cessione del quinto dello stipendio
11. L’estinzione anticipata
12. Gli obblighi del datore di lavoro
13. La delegazione di pagamento
14. I limiti quantitativi sulla delegazione di pagamento
15. La differenza fra delegazione legale e delegazione convenzionale
16. I limiti nella coesistenza di sequestri/pignoramenti e cessioni
17. I limiti nel caso di concorso di cessione e delegazione
18. Le precisazioni del MEF in presenza di più trattenute sullo stipendio
19. La delegazione convenzionale di pagamento uso prestito
20. Il pignoramento dello stipendio: adempimenti, limiti, riferimenti normativi e definizione
21. Gli adempimenti del datore di lavoro in presenza di un pignoramento della retribuzione
22. Il concorso di cessioni e pignoramenti
23. Le somme dello stipendio non pignorabili
24. Coesistenza della delegazione di pagamento e pignoramento
25. La dichiarazione e gli obblighi del terzo pignorato
26. Le successive modifiche al D.P.R. n. 180/1950 e le novità introdotte dal D.L. n. 35/2005 (l.n. 80/2005)
27. Il recupero delle somme non dovute ai sensi dell’art. 2033 C.C.
28. Le modalità di recupero delle ritenute previdenziali e fiscali previste dal D.L. n. 34/2020
29. Le FAQ sui vari argomenti oggetto del corso
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